Assenta na contínua definição de metas que desafiam os nossos limites, reforçam a nossa determinação e nos levam a procurar novas soluções e desenvolver novas competências.
Leva-nos a ter constantemente em vista a nossa missão, bem como em criar oportunidades para os nossos colaboradores e valor sustentável para os nossos acionistas.
Promove o desenvolvimento do pensamento crítico e foca-se na contínua procura de novas soluções tecnológicas, oportunidades e processos que nos permitam melhorar a nossa proposta de valor e alcançar posicionamento diferenciador no mercado da energia.
Encoraja uma cultura que questiona a rotina e promove a capacidade de desenvolver o que ainda não existe, desafiando a atividade do próprio setor de atividade.
Evidencia alinhamento com os objetivos da empresa e determinação no cumprimento das suas responsabilidades com afinco para que os mesmos sejam alcançados e garantidas relações de confiança.
Assenta na evidente preocupação em cumprir com o assumido com todos com quem interagimos e incentiva a prática de ações que tenham impacto positivo no nosso meio envolvente.
Contribui para o bom ambiente de trabalho num contexto de partilha de know-how, experiência e responsabilidades entre colaboradores, tanto na execução de tarefas quotidianas como na resolução de problemas complexos, permitindo enriquecer soluções e promover a aprendizagem.
Alimenta o desenvolvimento de parcerias duradouras e criação de sinergias saudáveis e interessantes para o negócio.
